Seria interesante recordar q lo q ha resultado en el cambio de complemento en sus inicios era en realidad una subida salarial.
o al menos eso decian las notas informativas de los sindicatos.
De lo q se sobreentiende q si se solucionase el asunto con la administración y el personal fijo puediese elegir cobrar el complemento A estaria renunciado a la subida salarial, con lo q la negociación pasaría a ser un absoluto fracaso, digo yo y si no es así por favor q alguien me lo aclare.
Por otra parte me sorprende q solamente se negocie la modificación del complemento para el personal fijo.
Menudo agravio comparativo!!! Sobre todo si tenemos en cuenta q precisamente son los sustitutos, por la precariedad del empleo, los q tienen q recurrir con más frecuencia al pluriempleo.
No sé si estas dudas son generales, supongo q sí, pero por favor agradeceria q alguien con mas conocimiento del tema aclarase estos detalles.
pos eso, gracias y aportar cositas