SAMU SIN MÉDICO EN PERÍODO ESTIVAL

Lo siento deepblue pero no voy a entrar en la discusión eterna...cada uno luchara por lo que considere mejor.

Pues a mi me pasa igual no voy a entrar al trapo.

Mejor dejarlo, pues cuando la SIN RAZÓN, entra en juego para valorar cuestiones como ésta, al comparar los estudios y preparación de unos y otros, no vale la pena continuar. Por mucho que se pueda escribir en un DOG.

Pues yo si que voy a entrar al trapo.
Indudablemente, una unidad sin médico sale mas barata que una con médico. Y una sin enfermera mas barata. Es verdad que en muchos paises se funciona y muy bien con paramédicos, pero también es verdadque si les preguntaramos a los pacientes por quién les gustaría ser atendidos ¿que crees que contestarían?O me jor ¿tú que contestarías?.
Indudablemente, en determinadas ocasiones se dice "esto no es para SAMU" y se deriva a A.P. o a SVB. Pero cuando se dice "esto no es para SAMU", ¿alguien esta pensando que se dice por no querrer trabajar?¿por cargarle la "faena" a otros (SVB o A.P.)?. ¿No será que, después de valorar clinicamente y decidir responsablemente, no se considera que necesite ningún soporte y por lo tanto, no necesita SAMU?. ¿No será que es mas responsable decidir quedar en disposición de atender a otro paciente, que posiblemente si lo necesite, que trasladar cualquier paciente, sin criterio, al hospital?.
En cuanto a los simulacros, por lo que dices, parece que solo los organizan los técnicos. Poca memoria o mucha ignorancia.
En cuanto a la vocación, ¡claro que hay médicos desmotivados y sin vocación!. Sin embargo también somos muchos lo que, a pesar de los pesares, seguimos ilusionados y con ganas e ideas de mejorar cada día y de enseñar lo poco que sabemos.

¿Se han acabado los argumentos?¿No me resoponde nadie?

Por mi parte comparto al cien por cien tu argumento. Esperemos a que los que puedan pensar de otra manera expongan los suyos.

Gracias, Vicente. No eras tú el que esperaba que me respondiera.

Es evidente Pepe. OK con todo, por eso decia que si la SIN RAZON entra en juego estamos perdidos.





Adéu-siau

https://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.boe.es%2Fboe%2Fdias%2F2012%2F06%2F08%2Fpdfs%2FBOE-A-2012-7655.pdf&h=JAQFyFpgb

Realidades: B.O.E. de hoy

Por cierto yo tambien esperaba que me respondieran pero es mas facil "no entrar al trapo"

¿ Como se habra llegado a la conclusion de que no hace falta medico en ambulancias de tipo "C" ?

Vease lo expuesto en mi anterior post.

Enhorabuena DEEPBLUE. Hoy se ha confirmado en el BOE la desaparición de los médicos en UVI-móviles.
A partir de ahora los enfermeros y los técnicos, todos esos fantásticos trabajadores a los que despreciaste en tu anterior post, se harán cargo de las urgencias y las emergencias.
Espero que no le toque a nadie cercano a ti, porque aunque ellos sean muy profesionales y estén volcados en su profesión, nunca podrán suplir la figura de un médico especialista en urgencias.

Si no es cuestion de despreciar o albar, es cuestion de adaptarse a la realidad que nos viene, y esa realidad es que la urgencia extrahospitalaria se va a dejar de hacer con medicos de momento, y a la larga sin enfermer@s.

Podra gustarte , no gustarte o lo que tu quieras pero es lo que viene, y en parte viene porque igual el personal sanitario no ha sabido ( no todos ) hacerse imprescindible en la extrahospitalaria.

Se ha visto que se funciona bien sin ellos , entonces ¿ para que gastar mas si con menos tengo el servicio cubierto?

Te gustara que vaya un medico , que la asistencia es mejor y de mas calidad pero la urgencia extrahospitalaria no camina en esa direccion y cuanto antes lo aceptemos menos berrinches. . .

Txikitxi, estoy de acuerdo cuando dices "nunca podrán suplir la figura de un médico especialista en urgencias" pero la tendencia está clarisima y lo que quieren es suprimir la presencia de los medicos y posteriormente la de los enfermer@s y sustituirlos por personal menos cualificado en la atención a enfermos y/o accidentados. Esta es una situación creada por estupidos que quieren que la estupidez se convierta en norma. Así como la de aquellos estupidos que aplauden la estupidez. No obstante hay que estar tranquilos, pues ya sabes que un paciente que por su gravedad requiera de un SVA requerira la presencia de médico en la unidad, salvo que lleguemos a un nivel de estupidez en grado sumo, que en este estado tampoco me estrañaria demasiado, hechando a perder un sistema que a demostrado y demuestra dia a dia su calidad, eficiencia y eficacia. Y dejando a parte que ante estas situaciones los juzgados, siempre están abiertos y solo es cuestión de acudir personalmente ocon el paciente y/o los familiares afectados. Actualmente ya está moviendose algo.

Nota: que nadie se sienta ofendido con los terminos estupido y estupidez. Ante cualquier duda acudir al Diccionario de la Real Academia de la Lengua.

Adéu-siau.

Lo que la verdad no tiene es . . . remedio , que se le va a hacer.

Es verdad, deepblue, parafraseando a Joan Manuel Serrat: "nunca es triste la verdad, lo que no tiene es remedio". Pero no has respondido a ninguna de las preguntas que te hacía ni has argumentado nada.
En fin...

YO también entro al trapo, dada la precaria situación de médicos en el servicio muchos están desapareciendo, no se renueva la plantilla etc.. y esta claro que un SAMU sin médico no será lo mismo nunca y la calidad bajará sustancialmente.
Pero bueno ahora a defender lo mio, cierto es lo que dices deepblue que muchos enfermeros no se quieren hacer cargo de la unidad no quieren trabajar sin médico etc. y es cierto pero ya te aseguro yo que no es porqué papa medico(miraquemetocalaspelotasesafrase) no este dado que cada cosa que yo hago yo soy responsable si el médico se equivoca en la administración de un fármaco y yo lo administro y el paciente muere el médico se va al hoyo pero yo detrás, potra de las cosas por las que no se quiere hacer responsables de la dotación es porque nuestra formación actual (4años de estudios universitarios) no son suficientes para decidir muchas veces sobre tratamientos y diagnósticos médicos (6años+4MIR) y entonces tu crees que un TES (2años de FP) se puede hacer cargo de la vida de una persona? sin ningun tipo de respaldo....
Otro cantar seria es que regulasen buien las cosa y si no hay médicos suficientes pues joder hacer las cosas bien, unidades con MED+DUE+TES, unidad DUE+TES+TES, unidad TES+TES unidad MED+TES(este en un VIR)
Evidentemente en las intermedias el DUE seria el responsable de la unidad pero no sería él quien decidiese sobre situaciones de emergencia y si en algunas urgencias protocolarizadas y fuese el MED cicu quien se responsabilizase de la unidad en caso de emergencia o urgencia complicada o no protocolarizada.
Pues si esto se hiciese así alguno seguiría no queriendo ser responsable de la unidad, pero la gran mayoría si y quien no quiera pues a otro servicio y que entre gente joven que encantada aceptará el puesto.
Sin más un saludo, y por bien de políticos y ciudadanos que ni la enfermería ni la medicina dejen de estar en extrahospitalaria.

Perdona Pepe sino te he respondido antes, pero es que algunos trabajamos con un horario diferente a la extrahospitalaria, ya sabes ese en el que de 30 dias del mes se trabajan 6 y se libran 24. . . . sin duda una mala gestion de un recurso ¿ o no ?

Sobre tu pregunta de por quien me gustaria ser atendido.
Depende del medico.

Sobre si lo de pasaselo a un bravo se dice por no trabajar.

Se lo debes preguntar al que se intenta quitar de encima el aviso o al recurso que se encarga de hacer lo que el facultativo no ha considerado apropiado para una unidad samu.

Espero haberte contestado satisfactoriamente...

Responder, si. Pero como es obvio, satisfactoriamente, no.
En cuanto al horario, la jornada laboral de un trabajador se mide por horas/año, no por dias/mes. Tu jornada laboral, excepto horas extras, no debe ser muy distinta a la mia. ¿Es necesario recordar las horas que contempla tu convenio colectivo en cuanto a jornada laboral?

¿Depende del médico?
No entiendo nada. Prefieres que te atienda otra persona antes que un médico. Pues debes ser rarito porque el 99% de la población te contestaría que prefiere ser atendido por un médico, aunque no se haya reciclado, aunque sea un antipático o aunque sea el peor del mundo antes que ser atendido por un técnico en emergencias sanitarias, por muy preparado que esté.
Está claro que en todos los colectivos hay "garbanzos negros" y en el de los facultativos también pero ello no quita para que el 99% de los médicos SAMU estemos en óptimas condiciones de atender una urgencia vital y podamos estabilizar a un paciente en condiciones, muchas veces, adversas.
Ya que hablas de mala gestión de un recurso, para mí, es una mala gestión, no que trabajemos en turnos de 24 horas, sino que no trabajemos y la unidad se quede sin facultativo. Eso sí que es una PÉSIMA GESTIÓN DE RECURSOS!!!

txikitxi, Pepe com diuen al meu poble "açò és garbellar aigua". Una mica de seny és el que manca.


Adéu-siau

Después de leer tanto comentario sobre la noticia de "periodo estival sin médico"que me parece apabullante,quiero preguntar ya que entramos en periodo vacacional,como van surgiendo las guardias para aquellos enfermeros que les toca trabajar.

También si alguien lo sabe,que me dijese qué tal ha ido la contratación de verano en los SAMU...

Gracias,y buen verano a todos.

No me he explicado bien,
me refería a que los compañeros vayan comentando,sobretodo por malvarrosa,qué tal las guardias,de enfermeros SIN medico.

Buen verano a todos!

Bueno Pep , txikitxiki, Pepe, me retiro a mis cuarteles de verano donde no llega, a Dios gracias, internet.Así que sintiéndolo mucho tendremos que dejar de debatir hasta la campaña otoñal.

Con la de temas interesantes que se preveen para esas fechas:

Copago farmacéutico ( de hecho ya en vigor).

Aprobación definitiva de la reforma laboral en donde existe un único despido: 20 días por año trabajado, si el despido es procedente, independientemente de si eres personal estatutario o privado, siempre que se demuestren pérdidas . . .. .etc , etc. Ultimo gol que colo Doña Fátima.

Tarjeta sanitaria para emigrantes y parados a partir de Septiembre y sin duda alguna el tema estrella para el próximo mes de Enero:

Privatización de las áreas de salud en manos de un gestor privado.

Gestores privados que tienen que adelantar 360 millones de euros de los próximos dos años si quieren quedarse con la gestión de las áreas. Claro tontos no son y esta gente vive de lo que gana, por eso han puesto como condición poder confeccionar los horarios y cuadrante de todo el personal.... no sanitario y sanitario.

En fin que paséis un buen verano y nos vemos por allá Septiembre a ver como ha ido el primer verano sin médicos en los S.V.A. de manera legal.

Felices vacaciones.