Un SUPERVISOR para las bases y unidades

LLevo mucho tiempo pensando que nos hace falta la figura de un supervisor, un supervisor general, que unifique las unidades, las bases, los protocolos, el equipamiento, supervise al personal, en definitiva... UN JEFE visible y tangible, al que acudir con las quejas y se vean los resultados, y que a la vez sea capaz de mandar a cualquiera a reciclarse con un mes en urgencias o un curso (que no pasa nada, no es un castigo) . A mis compañeros se lo he comentado muchisimas veces, pero siempre se queda en eso, un comentario. Que os parece a vosotros? Profundizamos en el tema? Lo elevamos a la administración?

Todos sabemos que esa figura es imprescindible en este servicio, donde el control de calidad brilla por su ausencia. Necesitamos urgentemente alguien que supervise y controle el trabajo de todos los profesionales de cada unidad. Es algo que sucede en cualquier trabajo y en cualquier servicio que quiera funcionar correctamente y que quiera mejorar.
El problema es que esto debería nacer desde el propio SES, ya que no depende de nuestra administración, sino de la Consellería. Y entonces con la iglesia hemos topado; ya sabemos la respuesta: eso supondría un gasto adicional, lo tiene qe aprobar también la Conselleria de Hacienda, no hay dinero para eso, etc.

Veo que todos tenemos mas o menos las mismas ideas. La figura de alguien que controle el cotarro es imprescindible. Todos los seviciós tiene esa figura, y la podemos llamar como queramos.
Solo hay un problema. La Pasta. Este trabajo tiene horas amargas, enfretarse a los compañeros no es facil y eso hay que pagarlo. Hay esta el problema. Pero quiza si se hace bien se ahorraria dinero por otro lado.

Yo diria que mas que un supervisor, lo que realmente hace falta es un Director TECNICO, que se ocupe de todos los asuntos tecnicos y profesionales del servicio, y la politica que se la apañen los politicos, un tio de calle, que conozca, comprenda y este metido en la problematica diaria del servicio. (hala ya lo he soltado)

Yo también opino que debería existir esa figura. Al igual que en un centro de salud hay un coordinador médico y un coordinador de enfermería, en cada provincia, junto al Director Ses debería existir una dirección de enfermería (luego ya veríamos que funciones realizaba cada uno).

Mi corta experiencia fuera de la Comunidad Valenciana, Murcia, con menos unidades, tiene esa figura.

Otra posibilidad sería darle más faena a los médicos de sala ("coordinadores").
Ya que ocupan puestos de designación, de confianza y que realizan menos horas que los asistenciales (por lo menos donde yo conozco) sería que cada uno se encargarse de algunas funciones, como el visitar bases, el seguimiento de historias clínicas, etc...

Raul escribió:

Yo también opino que debería existir esa figura. Al igual que en un centro de salud hay un coordinador médico y un coordinador de enfermería, en cada provincia, junto al Director Ses debería existir una dirección de enfermería (luego ya veríamos que funciones realizaba cada uno).

Mi corta experiencia fuera de la Comunidad Valenciana, Murcia, con menos unidades, tiene esa figura.

Otra posibilidad sería darle más faena a los médicos de sala ("coordinadores").
Ya que ocupan puestos de designación, de confianza y que realizan menos horas que los asistenciales (por lo menos donde yo conozco) sería que cada uno se encargarse de algunas funciones, como el visitar bases, el seguimiento de historias clínicas, etc...

Estoy deacuerdo contigo, pero quiero romper una lanza en favor de los coordinadores, por los menos los de Castellón porque se más o menos como trabajan y puedo decir de ellos que se ocupan de más cosas que la simple coordinación ( ufff, no tan simple).
En concreto en el alfa-4 nuestro referente Coordinador-CICU es Fernando y puedo decirte que hasta ahora lo está haciendo genial.( Vaya peloteo, Eh? )
Pero es cierto, falta algo más.