Y QUE PASA CON LOS SUSTITUTOS??????????

HOLA COMPAÑEROS!!!!
A MI ME GUSTARIA DEBATIR EL TEMA DE LOS SUSTITUTOS O PROTITUTOS COMO NOS LLAMAIS ALGUNOS Y TENEIS RAZÓN.PERO VAMOS ESE NOS ES EL TEMA.
LO QUE ME GUSTARIA DEBATIR ES LA FORMA EN LA QUE SE REPARTEN LOS DIAS DESDE LA ADMINISTRACIÓN. NO TIENE DESPERDICIO. SI ERES DE LA VEGA BAJA TE MANDAN A VILLENA BENISSA ONDARA... Y LO MISMO AL CONTARIO. PERO LO MEJOR DE TODO ES LA FILOSOFIA COMUNISTA QUE TIENEN DE QUE TODOS TRABAJEMOS LO MISMO. TE HAYAS SACADO EL CURSO ESTE AÑO O LLEVES 4 AÑOS PUTEADO HACIENDO NAVIDADES Y VACACIONES COMO YO.
YO HE HABLADO MUCHAS VECES CON COMPAÑEROS QUE ESTAN EN MI MISMA SITUACIÓN, OSEA, MAS QUEMAOS QUE LA PIPA DE UN INDIO, Y COMENTABAMOS IR A HABLAR TODOS JUNTOS O BUSCAR UN RESPONSABLE DE SUSTITUTOS COMO HABIA ANTES. ¿VOSOTROS CREEIS QUE VALDRIA LA PENA?
¿CAMBIARIA LA FORMA DE DAR LOS DIAS?
LO QUE ME INDIGNA ES Q YO EN NOV Y DIC TAN SOLO HE HECHO 6 HORAS SUELTAS POR CURSO Y TAN SOLO ME OFRECIAN LOS DIAS CLAVES, PERO A OTROS COMPAÑEROS QUE TIENEN EL CURSO ESTE AÑO, SE HINCHAN Y ESTAN SUPERCONTENTOS CON EL SERVICIO. NORMAL!!!!!!!!
ESTO TAN SOLO CREA MALROLLO ENTRE COMPAÑEROS Y PEINSO QUE DEBERIAMOS HACER ALGO CON ESTE ASUNTO, NO TAN SOLO INDIGNARNOS Y FRUSTARNOS UNOS A OTROS CUANDO NOS ENTERAMOS DE COSAS.
EN FIN, QUE YO CUANDO ERA NUEVA TRABAJABA POCO PQ LOS BUENOS CONTRATOS ERAN PA LOS VETERANOS, Y AHORA QUE SOY VETERANO TRABAJO MENOS PQ LOS BUENOS CONTRATOS SON PA LOS NUEVOS ¿MALA SUERTE O INJUSTICIA?

Tranquila, respira, y sobre todo si aspiras a trabajar en el SAMU, acostumbrate a esto. Conoce las administraciones, como funcionan y a partir de ahí... tu misma. No esperes vivir del SAMU en exclusiva, sobre todo en Alicante, en los próximos años (a no ser que creen los SASU's), lo del sexto equipo estuvo muy bien, pero solo para los que estaban en la linea de salida en ese momento. Lo de la movilidad es general, te dan la guardia donde toca, si te quejas y hay otra cosa disponible te la dan (las chicas de la administración de Alicante lo hacen, de veras, sin pedirselo), pero tienen cuidado de no ser injustos, si te toca una guardia suelta da igual el cambio, pero ¿y si puede ser una baja larga?

No te cabrees, yo tambien estoy en el paro, busco guardias por Valencia, Castellón y Alicante, con mayor o menor suerte, no me importa la distancia, se que no lo agradecen, pero si no quiero buscar trabajar en otro sitio... tengo que hacer cientos de kilometros al mes, y aun así me toca buscar trabajo por todas partes. Malos tiempos.
Ah! y evita escribir en mayúsculas, por favor... (es como gritar)

El tema de los sustitutos es tan antiguo como el servicio y no digo el SAMU si no el SEU,preguntale a los que ahora son fijos o interinos las movidad de antes los contratos por horas que no les permitia trabajar en otros sitios por ya estar contratados 4 horas a la semana o de los puteos de hacer guardias vendidas por los fijos que nisiquiera conocia su puesto por no haber ido nunca,esto es muy antiguo por eso hay tanta gente de Valencia en el 061 de castilla la mancha!este servicio no cuida a nadie ni sustitutos ni personal fijo los cuales no olvideis han pasado lo mismo que los actuales sustitutos antes ,no penseis que la cosa esta peor ahora, lo que pasa que ahora hay mas unidades y el que te toque viajar esta garantizado pero como dice Mario el que quiera vivir de esto le toca viajar y el que no quiera este tipo de contratos que se busque la vida en otros servicios , por que eso es asi y no cambiara nunca eso tenerlo claro por que si te vas tu, vendra otro y dentro de un tiempo dira tus mismas palabras y cuando ese se canse se ira y vendra otro , por que, por aqui a pasado centenares de personas que decian lo mismo y nada a cambiado,lo siento ser duro o realista pero es asi o se acepta las las condiciones o...se cambia de trabajo es una lastima por que el que le gusta esto no le dejan trabajar en ello , pero es asi la realidad.

Si es verdad que existe ese malestar entre el colectivo de sustitutos en Alicante, pienso que deberíais reuniros y hacer un escrito ante vuestra administración planteando vuestras quejas y pidiendo un criterio de actuación ante las futuras bajas o coberturas de personal interino o fijo.
Yo creo que no perdeis nada y siempre juntos podeis sacar más que si vais quejándoos cada uno por su lado.

Creo que no ve el que cierra los ojos, y en ocasiones por propia voluntad.
El tema de los sustitutos será como se cuenta mientras que se consienta la ilegalidad, a veces en propio beneficio.
Está claro que la normativa exige aparecer en bolsa para poder trabajar en sanidad.
Y claro está, que todos queremos trabajar,aunque no cumplamos la normativa. Y ahí es donde se le da a la Administración potestad absoluta para hacer lo que le venga en gana, porque quien hace la ley hace la trampa, y eso no tiene vuelta de hoja.
Cuando se firman acuerdos como que por necesidades y para contratos de menos de un mes se pueda contratar al libre albedrío, porque no es otra cosa que eso, o algo así como enchufe,creo, se llama así?, pues se arriesga uno a que siempre le toque a los mismos. Este año, conozco compañeros que habiendo hecho el curso al mismo tiempo, sufren de falta de contratos, "por ser muy nuevos", mientras otros los tienen mejores que veteranos.
También les dan la excusa de que tienen que mimar a los nuevos.
Lo que se debe hacer es irse a la administración a primera hora, ver a quien llaman y reclamar lo que te pertenece legalmente. Si no es así y eres de los " sin puntos", tendrás que llegar a otro acuerdo con la Administración en el cual tú reclames lo mismo que le dan a otro en igualdad de condiciones y si no es así pues igualmente lo denuncias, pero para esto debes arriesgar asimismo aque revisen tu vida laboral y no te tengan que poder callar la boca.
Cuando esto lo hagan todos, otro gallo cantará.
Desde que comencé mi vida laboral en el Sistema Nacional de Salud, me he sentido miembro de este equipo, y con los mismos derechos y obligaciones que los que tienen su plaza en propiedad, denunciando y poniendo en conocimento del máximo responsable cualquier anomalía en cuestión de contratación que pudiera afectarme negativamente.
Yo sigo siendo sustituta, y no se si algún dia seré fija pero en lo que respecta a mis contratos, siempre he tenido claro que si me pasan a alguien por delante con menos puntos, nos veremos donde proceda.
Luchad por vuestro trabajo, no pedís nada, solo exigís lo que es vuestro, vuestros derechos.
Por ello no van a "tomarla" con vosotros. No sois conflictivos. Trabajais correctamente y sólo pedís eso, trabajo.
No os desanimeis, pero los que no teneis puntos o ni siquiera estais e bolsa, pensad que algún dia os vereis como los veteranos puteados, sin contratos y en paro mientras trabajan otros con menos puntos que vosotros. SE HA CONSENTIDO.
Hay que ser consecuentes con lo que se hace y acarrear con las consecuencias.
Hay que organizarse, de momento y al menos para enfermeria, debería haber sustituciones para todos.

Rosa has hecho un extracto lleno de valor y buenas intenciones. Tienes mucha razón... pero creo q también algo de candidez, porq desde luego no es fácil conocer los entresijos de la admón, y en infinidad de ocasiones te enteras del toro cuando ya el torero lleva las orejas en la mano,para entonces poco se puede hacer.

Leyéndote me vuelve a la cabeza una vieja duda ¿quien es el máximo responsable ?

Citación :

Luchad por vuestro trabajo, no pedís nada, solo exigís lo que es vuestro, vuestros derechos.
Por ello no van a "tomarla" con vosotros. No sois conflictivos. Trabajais correctamente y sólo pedís eso, trabajo

Otra cosita, estás segura de esto?? Porq a mi me parece q lo q se entiende en la admón por "exigir mis derechos" es "cuestionar su trabajo" , con lo q el plato para la "tomada" está en la mesa.


Por otra parte discrepo absolutamene de esto:

Citación :

Tranquila, respira, y sobre todo si aspiras a trabajar en el SAMU, acostumbrate a esto. Conoce las administraciones, como funcionan y a partir de ahí... tu misma. No esperes vivir del SAMU en exclusiva,

por más q lo leo no lo entiendo!!!
Por q debemos acostumbrarnos a la injusticia, a la mala getión, al abuso de poder....??
Por q no puedo esperar vivir de mi trabajo??
Q pasa con lo de q todos tenemos derecho a un trabajo digno??
En serio creeis q no hacen falta más unidades?? y enfermeros???

por más q lo leo no lo entiendo...debo ser muy cortita yo
Lo de respirar hondo me parece muy acertado, pero lo de acostumbrame me suena a resignación...y particularmente yo no soy de las q se resignan.

En fin, habria mucho q debatir aquí, miles de anécdotas y un largo catálogo de preguntas sin respuestas.
un saludo

a ver esta claro que esto no es un camino de rosas!!!
pero como dice zipri no tenemos que acostumbrarnos a las injusticias, es injusta la bolsa interna si, pero en ocasiones tambien nos beneficiamos de ella. yo lo unico que pido es una buena gestion con esa bolsa interna. en la que los veteranos trabajemos lo que nos toca y no veamos año tras año currar a los nuevos mas que nosotros.eso quema. quema que llegue le verano y tan solo quede un mes suelto y veas que alguien con menos experiencia, puntos y menos años haciendo sustituciones agarre los 3 meses en una misma base ¿ que esta pasando?
la administracion no se hace cargo de eso, cuando te das cuenta ya es tarde, el xaval ya ha iniciado el contrato y no se puede hacer nada.eso es lo que me dijeron ami.
yo voto por ponernos en contacto todos los sustitutos que estemos deacuerdo con esto y hacer un escrito para pedir una gestion justa de la bolsa interna.
los que esteis deacuerdo dejad vuestros mails y me pondre en contacto con vosotros.
ahh!!para la administarcion de alicante ok?
un besote a todos y ánimo que llegan meses duros y de poco trabajo

Despues de leer los comentarios de este foro, observo que las cosas no cambian demasiado, más bien poco diría yo. El problema que teneis los sustitutos (y siempre que utilize está palabra aceptarla con cariño y respeto), es importante, pero el problema más importante que teneís es como siempre ha sido la DESUNIÓN entre vosotras/os, de lo contrario las cosas quizas tuviesen otra solución y el trabajo seria repartido más equitativamente. SOIS UN COLECTIVO IMPORTANTE y NECESARIO y eso las administraciones y sindicatos lo saben, por eso creo que quienes deberias controlar las bolsas de trabajo de una forma transparente sois vosotros y, además conseguir el poder revocar decisiones no acordes con las puntuaciones, simpatias y enchufismos. Pero para eso hace falta unión y ser más combativos con los "entes" que ahora controlan las bolsas y enfrentarse si hace falta de una forma seria y clara, pero TODAS/OS, no solo unos cuantos y el resto, a rio revuelto.......ya sabeis. Una de las cosa que continuan dejandome un tanto perplejo es como después de tantos años las cosas siguen igual o peor.......y la gente mucho más conformista que antes .
Sobre todo animo, con el mayor sentido de la palabra, para los que esteis pasando momentos dificiles.

Aquí se juntan varios problemas;